Responsable Recherche de Fonds

OFFRE D’EMPLOI

RESPONSABLE RECHERCHE DE FONDS

La Jeunesse Ouvrière Chrétienne est une association agréée Jeunesse et Education Populaire qui œuvre à l’insertion des jeunes dans la société et dans la vie. Depuis 1927, elle propose à ces jeunes des milieux populaires et ouvriers de se rassembler et leur offre des moyens concrets pour mettre en œuvre des projets participatifs qu’ils ont défini. Animée par les jeunes eux-mêmes, la JOC lutte contre leur exclusion et vise à favoriser leur autonomie en développant des solidarités actives. Elle les appelle à donner du sens à leur vie. La JOC compte quelques milliers d’adhérents, rejoint près de 6000 jeunes de 13 à 30 ans et compte plusieurs accompagnateurs adultes. Elle est constituée de 120 fédérations locales.

 

Contexte :

L’association JOC est une structure particulière en tant que mouvement d’Eglise dédié à la jeunesse, forte d’un fonctionnement stable depuis près d’un siècle. Elle est ainsi constituée de plusieurs pôles-ressource qui convergent vers les mêmes objectifs et permettent d’optimiser les moyens à la disposition de ses jeunes adhérents.

 

Description du poste
Mission Générale

Vous contribuez à promouvoir la JOC, en respectant ses objectifs. Vous êtes porteur des valeurs de la JOC. Vous êtes responsable de la recherche de Fonds.

Votre mission consiste à organiser et mettre en œuvre l’ensemble des actions de recherches de fonds pour l’association et ce à tous les niveaux. Vous réalisez les outils et supports nécessaires à la recherche de fonds selon la stratégie de l’association et le plan défini, validés par la voie hiérarchique (direction ou présidence).

Vous assurez l’optimisation et le développement des campagnes de collecte de dons. Vous êtes en charge de la relation avec les donateurs et la recherche de nouveaux donateurs.

Vous assurez le soutien financier des projets nationaux en concertation avec les différents acteurs de la fédération nationale en menant une démarche active de recherche de fonds, notamment en mécénat.

Vous pourrez être assisté(e) d’un(e) assistant(e) administratif(ve).

 

Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique ou son remplaçant de l’ensemble de votre activité et du suivi de vos tâches.

 

Vous effectuez un reporting de votre activité auprès des membres du bureau et du directeur technique

Collecte de Dons :

Développer les campagnes de collecte de dons. Gérer les aspects techniques, juridiques et financiers liés aux campagnes de dons (appel public à la générosité). Contribuer à la qualité de relation avec les donateurs et à la recherche de nouveaux donateurs. Optimiser la base de données.

Mécénat :
développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires et de mécènes (identification de prospects, réalisation d’outils de communication, organisation d’événements…), négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel (relation presse, communication externe…) des partenariats et mécénats, évaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration. Gérer et suivre les actions avec les mécènes et les partenaires. Appliquer ses compétences en marketing, en communication et en négociation pour réussir la recherche de fonds

Recherche de subventions :

Répondre et gérer les appels d’offre (exemple : Europe, Etat, établissements publics)

Fonds de dotation :

– Animation du fonds de dotation

– Définir une stratégie de développement des legs et donations avec le bureau

– Coordonner la réalisation de la stratégie de développement des legs et donations

– Gérer les aspects juridiques de l’obtention de legs

– Superviser l’organisation du comité consultatif : 2 rencontres/an

 

 

Place dans la structure

La personne sera intégrée au sein du siège de la fédération nationale de la JOC, structure associative dirigée par un bureau associatif.

Elle mènera ses missions en relation avec l’ensemble des salariés. Elle sera régulièrement en contact extérieur avec des prestataires, les donateurs privés et toutes les personnes physiques ou morales qui pourraient participer à la réalisation de ses objectifs.

Compétences requises

– Marketing direct

– Droit des donations et legs

– Expérience en bases de données (CRM type Ohme)

– Maîtrise du pack office et ouverture aux évolutions technologiques

– Techniques de communication

– Maîtrise de données statistiques et budgétaires

– Reporting de projet

– Sens commercial : grande écoute, force de persuasion, aisance téléphonique

– Négociation avec des interlocuteurs techniques

– Capacité de travail en équipe avec des salariés et bénévoles

– Connaissance du secteur associatif et de l’Education Populaire

– Intérêt pour les actions d’intérêt général, en direction de la jeunesse ouvrière et de la vie chrétienne

– Capacité à agir dans un environnement d’acteurs variés et complexes, capacité à nouer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire

Qualités requises

– Aide à la décision

– Force de proposition

– Avoir le sens de la communication et un excellent relationnel

– Aisance rédactionnelle

– Créativité

– Pédagogie

– Rigueur et autonomie dans le travail

– Capacités d’adaptation

– Organisé·e, rigoureux·euse

– Tenace et réactif·ive, réponse aux objections

– Proactif·ive

Formations et expériences

Expérience significative en « recherche de fonds »

Formation initiale Bac+4 minimum Marketing ou Fundraising.

Une expérience (bénévole ou professionnelle) en gestion de projet et / ou dans la vie associative et / ou l’éducation populaire serait un plus.

Date d’embauche prévue : février 2025.

Type de contrat : CDI, statut Cadre

Lieu de travail : Courbevoie (92) – Siège national de la JOC

Horaire de travail : en FORFAIT JOUR

Télétravail : possible ponctuellement

Rémunération : base + variable

Avantages liés à la fonction : Mutuelle, tickets de restaurant, 13ème mois

Application de la convention collective de l’animation

Type d’emploi : Temps plein, CDI

 

 

 

Étiqueté comme : Solidarité