Chargé(e) de mécénat et philanthropie – contrat d’apprentissage

ELEMENTS DE CONTEXTE

Agir pour le Cœur des Femmes – Women’s cardiovascular healthcare foundation est un Fonds de dotation, créé en 2020 par le Pr Claire MOUNIER-VEHIER, Cardiologue et Médecin Vasculaire, Professeur des universités et praticien hospitalier au CHU de Lille, et Thierry DRILHON, administrateur et dirigeant d’entreprises. Ils ont décidé d’unir leur expertises médicales, scientifiques, sociétales et économiques, pour faire des maladies cardio-vasculaires chez les femmes une urgence de santé publique.

Dans le cadre de ses missions et du déploiement de son plan stratégique 2024-2026, Agir pour le Cœur des Femmes souhaite accentuer ses campagnes de prévention, par l’organisation d’actions de dépistage, de sensibilisation et de mobilisation, afin de sauver 20 000 femmes à 5 ans.

Agir pour le Cœur des Femmes entend ainsi :

• Conforter sa position de leader de prévention cardio-vasculaire et gynécologique des femmes en France, auprès des acteurs institutionnels, des collectivités et des entreprises ;
• Mobiliser un maximum de professionnels de santé dans l’ensemble des territoires pour établir une véritable chaine de prévention de terrain ;
• Engager les collectivités, entreprises, associations et le grand public dans une politique de prévention-santé intégrée ;
• Répondre à l’urgence médicale et sociétale des maladies cardio-vasculaires en ciblant toutes les femmes dans l’ensemble des territoires.

Au sein de l’équipe d’Agir pour le Cœur des Femmes et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Développement des Ressources, le Chargé(e) du mécénat et philanthropie accompagnera le développement des actions de collecte et du soutien au mécénat d’Agir pour le Cœur des Femmes.

Agir pour le Cœur des Femmes est une organisation à taille humaine, à forte croissance. En nous rejoignant, vous aurez la possibilité d’apporter votre contribution à une cause importante et être force de propositions pour développer de nouveaux projets.

MISSIONS DU POSTE

1. Accompagner le développement du mécénat et le suivi administratif des partenariats

• Accompagner la montée en puissance de la Journée du Cœur des Femmes en Entreprises et assurer les relations internes avec les différents pôles pour coordonner le développement du dispositif ;
• • Soutenir la mise en place et l’attribution du label « Agir pour le Cœur des Femmes » auprès des entreprises membres et coordonner la communauté d’appartenance ;
  • Participer à la formalisation des offres prospectives de partenariat et à leur valorisation auprès des mécènes ;
  • Assurer le suivi des contreparties des convention de partenariat ;
  • Participer à la veille et à la prospection qualifiée de nouveaux partenaires.
  2. Accompagner le développement des actions de philanthropie et la relations avec les donateurs
  • Assurer le suivi des relations et de la fidélisation des donateurs ;
  • Participer à la préparation des campagnes de collecte donateurs et grands donateurs ;
  • Coordonner les événements de collecte organisés par des tiers (peer to peer) et assurer le suivi de la mobilisation ;
  • Accompagner la montée en puissance du CRM du fonds de dotation, le mobiliser en faveur du développement de la relation donateurs et assurer les mises à jour nécessaires ;
  • Assurer une veille sur les évolutions et innovations du secteur.
  3. Accompagner les activités transversales du fonds de dotation en lien avec le périmètre du développement des ressources
  • Assurer la mobilisation de bénévoles sur les opérations de collecte sur le terrain ;
  • Assurer la mise à jour des pages dédiées au développement des ressources sur le site internet et être force de proposition en faveur de la valorisation de l’activité fundraising et mécénat sur les réseaux sociaux ;
  • Accompagner de façon transversale l’activité du fonds de dotation, sur des missions de soutien au développement événementiel et organisationnel de l’activité ;
  • Participer ponctuellement aux campagnes nationales de dépistage, dans le cadre des relations partenariales ;
  • Participer de façon transversale au développement de la marque « Agir pour le Cœur des Femmes » et aux temps forts nationaux organisés par le fonds de dotation ;
  • En lien avec le Responsable du Développement des Ressources, assurer un reporting régulier auprès des Co-fondateurs et du Délégué national, ainsi que les bénévoles associés au dispositif.

  TYPE ET DUREE DU CONTRAT

  • Prise de fonction au 1^er septembre 2025
  • Contrat en alternance d’un an
  • Salaire selon la règlementation en vigueur, mutuelle et prévoyance couverte par le fonds de dotation à hauteur de 60%, tickets restaurant

  LOCALISATION DU POSTE

  • Le poste est basé à Paris. Des déplacements ponctuels en régions sont à prévoir, à l’occasion des événements organisés par le Fonds de dotation.

  PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)

  • Formation de niveau Master 2 en École de Commerce / Social Business / Marketing / Gestion de projet / ESC
  • Solides connaissances du fundraising (collecte de fonds) et de ses acteurs (agences de conseil, hébergeurs de base de données…)
  • Bonne connaissance des outils de la collecte : environnement digital, gestion de base de données, techniques statistiques (segmentation, ciblage du public, typologie), construction des argumentaires…
  • Très bon relationnel et excellente capacité d’adaptation à ses interlocuteurs
  • Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de réflexion et de synthèse
  • Anglais parlé et écrit souhaités
  • Rigueur, sens de l’anticipation et bonne capacité d’organisation
  • Autonomie, dynamisme, empathie, sens de l’écoute
  • Capacité à travailler en équipe et dans un contexte hybride « salarié / bénévole »
  • Autonomie et force de proposition
  • Adhésion aux valeurs d’Agir pour le Cœur des Femmes

Étiqueté comme : Santé