Responsable Développement/ Grands donateurs

LA FONDATION ENTREPRENDRE Accompagner l’entrepreneuriat dont la société a besoin

Créée en 2008, et reconnue d’Utilité Publique en 2011, la Fondation Entreprendre a pour raison d’être de faire de l’entrepreneuriat un fantastique levier d’émancipation pour tous, en faveur d’une société inclusive et durable.

La Fondation Entreprendre a 3 enjeux prioritaires :

o   Réduire les inégalités, en faisant de l’entrepreneuriat un levier d’insertion professionnel pour tous,

o   Revitaliser les territoires, en faisant de l’entrepreneuriat un levier de développement pour les territoires en fragilité,

o   Développer un entrepreneuriat utile à la société

Pour ce faire, la Fondation soutient financièrement et accompagne des associations et des collectifs d’acteurs. Abritante depuis 2015, elle accompagne les entreprises et les particuliers à créer et développer leur propre fondation sous égide de la Fondation Entreprendre.

RAISON D’ETRE DU POSTE :

Mobiliser des hommes et des femmes aux cotés de la vision et les valeurs de la Fondation afin lui donner les moyens de mener à bien sa mission sociale

Pour accompagner les ambitions de développement de la Fondation, nous recherchons un.e Responsable développement/ Grands donateurs, qui sera particulièrement en charge du développement et recrutement de nouveaux donateurs.

Rattaché.e à la Directrice générale adjointe, Il ou elle sera en interaction avec l’ensemble de l’équipe, avec notamment des liens aigus avec la personne en charge de l’administratif et du pôle Mission sociale.

LES MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Développement et prospection de grands donateurs (55%)

• Identifier et solliciter de nouveaux donateurs potentiels (entreprises, fondations, particuliers)
• Construire et alimenter en continu un portefeuille de prospects qualifiés
• Réaliser des études de potentiel pour évaluer les opportunités de financement
• Rédiger et structurer des propositions de projets à destination des mécènes
• Activer et mobiliser des réseaux facilitant l’entrée en contact avec des prospects

2. Fidélisation et engagement des donateurs (15%)

• Assurer un suivi personnalisé des donateurs afin d’optimiser leur engagement et leur satisfaction
• Piloter le suivi des partenariats : bilans, gestion administrative, juridique et budgétaire
• Garantir la mise en œuvre des contreparties et engagements pris auprès des mécènes

3. Développement des indicateurs de suivi de la collecte (10%)

• Participer à l’analyse et au reporting des résultats pour ajuster la stratégie mobilisation des grands donateurs
• Appuyer la DGA dans l’élaboration des synthèses et recommandations stratégiques.

4. Gestion et suivi des fondations abritées (10%)

• Accompagner un portefeuille de fondations abritées dans la mise en œuvre de leurs dispositifs d’intérêt général
• Fournir un conseil stratégique et un suivi opérationnel : aspects juridiques, financiers et fiscaux

5. Organisation d’événements liés à la levée de fonds (10%)

• Concevoir et coordonner des événements dédiés à la collecte de fonds et à l’engagement des donateurs

COMPETENCES

Persévérance, autonomie, sens de l’initiative
Compétences en négociation et gestion de projets
Empathie et qualités relationnelle
Très bonne capacité rédactionnelle pour transcrire des programmes et actions à financier
Forte curiosité intellectuelle
Sens de l’analyse et capacité à élaborer des stratégies de prospection efficaces
Connaissance CRM (segmentation/typologie de donateurs)
Connaissance des enjeux juridiques et fiscaux liés au mécénat (un plus).
Appétences pour le secteur non-profit, les problématiques et enjeux entrepreneuriaux ainsi que l’innovation sociale

Niveau d’expérience : minimum 7-10 ans

CONDITIONS DU POSTE :

25jours CP et 11 jours de RTT/an
TR à 10,83€ prise en charge à 60%, Mutuelle prise en charge à 50%, 1 journée de solidarité, chèque cadeau Noël
Pour postuler : merci d’adresser CV + LM à Elisabeth Da Souza /DGA : recrutement@fondation-entreprendre.fr

Étiqueté comme : Solidarité