RESPONSABLE DES PARTENARIATS ENTREPRISES ET DU MECENAT
Vaincre la Mucoviscidose est une association de parents et de patients, créée en 1965 pour lutter contre cette maladie génétique mortelle.
Vaincre la Mucoviscidose est organisée autour de 4 missions prioritaires : guérir, soigner, vivre mieux, sensibiliser & informer.
L’association s’appuie sur un conseil d’administration composé en priorité de parents et de patients, mais également de médecins, de chercheurs et de sympathisants, tous bénévoles. La mise en oeuvre de la politique associative est animée par une équipe de salariés.
A ce jour Vaincre la Mucoviscidose, c’est près de 6 000 adhérents, 2 500 bénévoles réguliers et jusqu’à 10 000 le jour des Virades de l’espoir, 29 délégations territoriales.
Sous la direction du Responsable de la Collecte, le/la responsable des partenariats entreprises participe à l’élaboration de la stratégie de collecte de fonds auprès des entreprises et des fondations et la met en œuvre :
- Accroit la collecte de fonds issue des partenariats et du mécénat particulièrement en prospection en explorant de nouveaux secteurs d’activités, de nouvelles formes de mécénat ou de modèles de collecte.
- Construit un véritable argumentaire à destination des entreprises et définit les contreparties pour l’entreprise mécène ou partenaire (visibilité) ;
- Gère la relation avec les entreprises et fondations partenaires ou mécène et organise des évènements de fidélisation
Dans le cadre de ce recrutement, on ne parle pas diplôme mais de vous et votre expérience :
Vous aimez vous fixer des objectifs chiffrés, les atteindre et les dépasser !
Vous savez être tenace et convaincant.e dans le cadre d’une prospection.
Vous êtes force de proposition, organisé.e et autonome.
Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique et de relever les défis qui s’ouvrent à Vaincre la Mucoviscidose.
Ce poste est pour vous !
Une expérience dans la recherche de financements privés pour le secteur associatif est un plus.
• CDI – Cadre – Plein temps– Poste basé à Paris 13
• 2 jours de télétravail maximum par semaine
• Disponibilité certains week-end et soirées pour des événements associatifs
• Prise de poste souhaitée dès que possible.