Mieux se connaître pour gagner en efficacité managériale - Prochaines formations
Nos équipes sont ce qu’il y a de plus précieux pour réaliser notre mission. Comment passer d’un groupe d’individualités à une réelle cohésion d’équipe et atteindre la performance recherchée ? Cette formation se veut un temps d’échanges de nos pratiques de « leadership » ainsi qu’un temps d’apport d’outils concrets en motivation, coaching et gestion d’équipes.
Eléments de contenu
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Décliner les objectifs globaux en objectifs individuels (objectifs SMART, STAR)
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Accompagner son équipe dans l’atteinte de ses objectifs : animer des réunions (créativité), évaluer l’avancée du travail de chacun (mise en place d’indicateurs de suivi)
- Gérer les ressources humaines : recrutement, entretien annuel, montée en compétence de ses collaborateurs, favoriser la cohésion/l’esprit d’équipe, gestion des conflits
- Enrichir son savoir-faire et son savoir-être de manager d’équipe
Méthode pédagogique
Alternance de présentations théoriques, illustrées par des exemples concrets, exercices/cas pratiques et mise en situation par des jeux de rôle.
Objectifs de la formation
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Animer et coacher ses équipes vers plus de résultats
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Développer son leadership
Public
Toute personne, manager ou futur manager, en charge d’une équipe (salarié(e)s ou bénévole(s)) dédiée à la collecte de fonds et au mécénat.