Chargé de marketing direct
Vaincre la Mucoviscidose est une association de parents et de patients, créée en 1965 pour lutter contre cette maladie génétique mortelle.
Vaincre la Mucoviscidose est organisée autour de 4 missions prioritaires : guérir, soigner, vivre mieux, sensibiliser & informer.
L’association s’appuie sur un conseil d’administration composé en priorité de parents et de patients, mais également de médecins, de chercheurs et de sympathisants, tous bénévoles. La mise en oeuvre de la politique associative est animée par une équipe de salariés.
A ce jour Vaincre la Mucoviscidose, c’est près de 6 000 adhérents, 2 500 bénévoles réguliers et jusqu’à 10 000 le jour des Virades de l’espoir, 29 délégations territoriales.
Au sein du siège social de l’association (45 personnes), le/la Chargé(e) de marketing direct est sous la responsabilité de la Responsable de la collecte.
Il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre en œuvre des campagnes d’appels à dons (papier et téléphone) :
Proposer des thématiques (brief et recherche documentaire) et rédiger certains courriers d’appels à dons ;
Coordonner les prestataires pour la conception technique, graphique, l’impression et le routage des campagnes d’appels à dons et des campagnes téléphoniques ;
Veiller au respect des échéances et aux contraintes internes et externes ;
Assurer le suivi budgétaire et statistique des campagnes (postales et téléphoniques) ;
Suivre l’état des stocks des documents de collecte de fonds ;
Gérer l’extraction des fichiers des donateurs sollicités ainsi que les fichiers d’échanges : coordination et suivi des intégrations de fichiers, des flux, des scores etc., suivi et mise à jour de la base de données ;
Coordonner la création et l’actualisation des outils legs.
Vous avez les compétences opérationnelles liées au métier du marketing, des qualités rédactionnelles et une expérience d’au moins 2 ans sur des missions similaires, proposez-nous votre candidature.
La connaissance d’Equinoxe et une expérience probante en association ou en Fondation seraient un plus.
- 37h hebdomadaires avec RTT, Paris 13ème
- télétravail possible 2 jours par semaine avec indemnité de télétravail
- indemnités transport : prise en charge à 50% de l’abonnement entre le domicile et le lieu de travail ou forfait « vélo »
- titres restaurant avec prise en charge à 50% par l’association et une valeur faciale de 11,5€
- couverture santé / prévoyance : bonne couverture avec prise en charge de la mutuelle à 75% par l’association (possibilité d’option familiale pour conjoint et/ou enfants), et garanties prévoyance collective
- dispositif de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) après 6 mois d’ancienneté
-œuvres sociales et loisirs du CSE : chèques cadeaux, accès à une plateforme de billetterie de loisirs et sorties, bons de réduction, etc.
- formation : parcours d’intégration, plan de formation annuel, opportunités de formations collectives.