Chargé.e de collecte

Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des paysan·nes qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s’appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan·nes et citoyen·nes : l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations. Ces lieux sont ensuite proposés en location à des agriculteur·trices pour des productions favorisant la biodiversité et le respect des sols. Au-delà, Terre de Liens mobilise l’opinion publique et les décideurs pour susciter une prise de conscience, proposer des solutions novatrices et impliquer le plus grand nombre dans l’avenir de nos campagnes.

CONTEXTE

La collecte de fonds est structurée par une responsable de collecte qui travaille sur différents modes de soutien du mouvement (adhésion, don) et qui supervise la gestion de la relation membre, avec l’appui de deux chargées de relation membre. Une chargée de collecte complète l’équipe.

Le recrutement du ou de la chargé·e de collecte de fonds intervient en renfort du pôle en l’absence de la responsable de collecte pour maternité pour continuer de contribuer à l’ensemble des actions menées par le service, et notamment le volet d’accompagnement de la collecte locale auprès des structures régionales.

Sous la responsabilité hiérarchique de la co directrice relations publiques, la chargée de collecte travaillera au sein de l’équipe de la Fondation Terre de Liens (27 salarié·es) et sera rattaché·e au Pôle Relation membres, Communication et Collecte (RMCC / 8 salarié·es). Elle ou il travaillera en étroite collaboration avec le service numérique et base de données, ainsi que le service philanthropie. Elle ou il travaillera en lien avec l’ensemble des salarié·es et bénévoles du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération et Associations territoriales).

Mission 1 / Piloter la campagne IFI 2025 de la Fondation :

- Assurer une réflexion de la stratégie globale (contenus, leviers…) en lien avec la direction et les programmes
- Mettre en œuvre l’ensemble de la campagne (planning, budget, gestion des prestataires, élaboration des contenus / suivi de production sur l’ensemble des leviers activés…) en lien avec les équipes concernées et les prestataires sollicités
- Assurer un reporting et dresser un bilan

Mission 2/ Piloter une réflexion globale sur IFI fil rouge et mettre en œuvre les recommandations
- Assurer une réflexion sur le volet IFI au sein de la Fondation en lien avec les apprentissages des dernières campagnes
- Elaborer des recommandations stratégiques pour animer/mettre en avant l’IFI et le séquencer, en cohérence avec le planning de sollicitations de la Fondation et les cibles
- Mettre en oeuvre progressivement ces recommandations stratégiques en lien avec les équipes concernées

Mission 3 / Piloter la collecte en lien avec les legs et libéralités

- Elaborer la stratégie de communication et de collecte des legs et libéralités au sein de la Fondation, en lien avec le responsable des legs et libéralités :
- Dresser un état des lieux de l’existant sur le volet des legs et libéralités (communication, outils, leviers de collecte, résultats des dernières années)
- Proposer une stratégie complète pour mettre en avant et faire vivre ce levier de collecte, en lien avec les équipes concernées et de potentiels prestataires (budget, leviers, priorités…)
- Acculturer le mouvement Terre de Liens au sujet
- Lancer et mettre en oeuvre la stratégie
- Mettre en place un reporting
- Implémenter les éléments nécessaires au bon déroulement de l’ensemble (relation membre, optimisations techniques CRM…)

Mission 4/Appuyer l’équipe collecte dans le déploiement des campagnes et opérations de collecte
- Assurer un appui à l’équipe sur la campagne de fin d’année (CFA)
- Assurer un appui aux opérations de collecte et relation membre

Mission 5/ Participer à la vie d’équipe
- Animer et participer aux réunions et séminaires d’équipe

● Bac +4/5 – formation de type école de commerce ou marketing ;
● Expérience d’au moins 2 ans en collecte de fonds (fundraising)

Savoirs
● Connaissance approfondie du secteur des associations/fondations et du fundraising (indispensable)
● Connaissance des legs et libéralités (appréciée)
● Intérêt pour les questions agricoles et environnementales
● Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de base de données

Savoir faire
● Aptitude à l’animation de réunions et de groupes de travail
● Capacité d’écoute
● Capacité à travailler selon une logique de concertation et de prise en compte des avis d’autres parties prenantes
● Gestion de projet

Savoir-être
● Excellent relationnel
● Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans le pilotage de projets
● Force de proposition

● CDD de 9 mois statut cadre
● Poste à temps plein (35h sur 4.5 jours , vendredi après-midi non travaillé)
● Salaire selon la Convention Collective nationale ÉCLAT et selon expérience.
● Poste basé à Montreuil (93) avec déplacements réguliers
● Télétravail partiel
● Prise de poste souhaitée: Début décembre 2024
La structure œuvre pour une politique RH innovante : déploiement de l’Holacratie, politique RH autour des évènements de la vie. Elle offre des avantages sociaux : rémunération supérieure à la grille conventionnelle, forfait mobilité durable, télétravail, mutuelle avec prise en charge employeur à près de 100 %