Directeur fundraising H-F

Fête le Mur est une association socio sportive majeure, qui intervient depuis 29 ans dans les quartiers prioritaires de la ville et œuvre pour l’égalité des chances.
L’association s’appuie sur le sport, et plus particulièrement le tennis, pour proposer à ses bénéficiaires un parcours d’accompagnement complet d’éducation et d’inclusion.

Cet accompagnement se décline en différents programmes construits autour de 3 grandes thématiques : l’éducation et le développement par le sport, la découverte éducative et culturelle - compréhension du monde, et l’orientation et l’insertion professionnelle.

Fête le Mur est leader dans son domaine avec un rayonnement sur 76 villes, en métropole et outre-mer, et accompagne plus de 17 000 bénéficiaires par an.

Sous la supervision de la Directrice générale, et dans le respect des orientations définies par le Conseil d’Administration, le(la) Directeur (trice) du fundraising assure la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de développement de la collecte de dons et des relations donateurs.

En tant que Directeur (trice) fundraising, vos missions principales seront de définir et mettre en œuvre les stratégies en matière de communication et de collecte de fonds, pour financer les projets de l’association, de concevoir les budgets annuels et les plans de développement à mener pour la direction Fundraising (opérations de communication, partenariat avec les entreprises, opérations de collecte), en conformité avec les axes du plan stratégique de Fête le Mur.

De manière autonome, il (elle) assure une approche intégrée des activités de l’association.

Lors de la prise de fonction, le(la) Directeur (trice) assure seul(e) la mise en œuvre opérationnelle. Une équipe dédiée sera constituée en fonction du développement des ressources de l’association.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Fonction 1 : PARTENARIATS ENTREPRISES
● Affiner la stratégie Partenariats entreprises
● Consolider les partenariats existants
● Prospecter pour formaliser de nouveaux partenariats
● Rechercher de nouveaux modes de partenariat, de contreparties…
● Participer à la réalisation des bilans et au suivi des conventions
● Représenter Fête le Mur auprès des partenaires, en lien avec son équipe et la
Direction Générale
● Accompagner l’équipe dans le montage des partenariats

Fonction 2 : FUNDRAISING
● Concevoir la stratégie de collecte de fonds et de la relation donateurs.
● Piloter l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des activités de collecte de fonds : gestion des subventions, dons, relations donateurs, marketing direct,
marketing digital, opérations de collecte, grands donateurs, legs, …
● Établir les conventions et contribuer aux bilans
● Élaborer les plans marketing direct de recrutement et fidélisation donateurs,
conduire les opérations et analyser les résultats
● Concevoir une stratégie pour développer la collecte de legs et garantir la bonne
gestion administrative des legs
● Concevoir et mettre en place la stratégie de fidélisation et de prospection des
adhérents
● Assurer l’excellence du traitement des donateurs et des dons ; assurer le suivi
général de la base de données de donateurs ; s’assurer de la qualité, de la sécurité et de la confidentialité des données ; garantir le respect des lois en vigueur en cette matière ; assurer l’excellence et l’intégrité des reçus fiscaux
● Élaborer le budget des activités pilotées et en assurer le suivi, en lien avec la
Direction

FONCTION 3 : ACCOMPAGNEMENT DES IMPLANTATIONS
● Accompagner les implantations du réseau Fête le Mur dans le développement de leur réseau en matière de fundraising
● Apporter conseils, méthodes et outils

Fonction 4 : MANAGER ET DÉVELOPPER SON EQUIPE
● Proposer une organisation de l’équipe en regard des enjeux et objectifs de Fête le Mur
● Participer aux recrutements des membres de son équipe
● Définir les missions et objectifs des membres de l’équipe
● Réaliser leur évaluation annuelle
● Développer les compétences et savoir être des membres de son équipe
● Suivre les notes de frais, congés etc…

Ces activités peuvent évoluer selon les orientations stratégiques en cours de construction.

Formation et expériences :
De formation BAC +5 en marketing, communication, idéalement complétée d’une formation complémentaire dans le domaine du fundraising
Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience en mécénat, collecte de fonds, de préférence dans le secteur associatif, humanitaire et solidaire

Compétences et qualités requises :
Vous connaissez les techniques de marketing et communication appliquées à la collecte de fonds dans un cadre associatif et maîtrisez les outils digitaux les plus récents pour développer la collecte en ligne. Vous êtes familier avec les stratégies d’engagement militant, et vous connaissez le cadre juridique et fiscal de cette activité.
Une forte appétence et une compétence opérationnelle en conception-rédaction spécialisée en collecte de fonds.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences stratégiques et votre aisance en matière de représentation externe.

Vous disposez d'une expérience solide en collecte de fonds (marketing direct, mécénat d'entreprise, philanthropie) et de partenariats privés ;
Vous avez déjà exercé des fonctions en communication (relations publiques, réseaux sociaux, pub, etc.)
Vous bénéficiez d'une bonne compréhension du monde associatif
Leadership et management d’équipe
Sensibilité à la cause défendue par Fête le Mur
Adaptabilité, disponibilité et souplesse
Capacités rédactionnelles
Compétences en négociation
Capacités en gestion et suivi budgétaire
Connaissance des institutions et des acteurs territoriaux dans les domaines du sport et des problématiques sociales

Lieu : siège de l’association – 89 rue Escudier 92100 Boulogne Billancourt - déplacement sur
le territoire national, DROM inclus
Télétravail partiel encadré : 1 journée par semaine

Démarrage : janvier 2025
Type de contrat : CDI – Temps plein