Responsable du mécénat et des partenariats

Afin de contribuer à la construction d’une société plus inclusive, participative et solidaire, Benenova lève les freins à l'engagement et permet à tout citoyen d’agir concrètement près de chez lui. L’association mobilise une communauté de plus de 20 000 bénévoles et propose 600 missions de bénévolat chaque mois, en partenariat avec près de 200 associations agissant sur les champs de la lutte contre les exclusions et de la transition écologique. Benenova développe également des programmes de bénévolat inclusif, pour faciliter la citoyenneté active de personnes très éloignées de l’engagement.

Le réseau Benenova est composé d’associations locales à Paris, Nantes, Lille, Rennes et Marseille et d’une association nationale (Benenova). Le rôle de l’association nationale est d’animer le collectif, de développer le projet associatif notamment sur de nouveaux territoires et auprès de nouveaux publics et de porter la parole de Benenova au niveau national.

Contexte

Benenova est dans une phase de structuration et de changement d’échelle (feuille de route 2024-2027). Ce projet de changement d’échelle implique tous les membres de Benenova : les associations locales, le CA et l’équipe nationale. Pour accompagner ces transformations, l’association nationale souhaite développer son équipe actuellement composée d’une déléguée générale, d’une chargée d’animation, d’une chargée de communication (alternante) et d’une office manager (temps partiel). Nous créons donc un poste de responsable du mécénat et des partenariats, premier pas vers la constitution d’un pôle “développement des ressources”. La personne qui nous rejoindra sera au cœur de la dynamique collective qui anime le réseau Benenova. Elle/Il contribuera à la définition de la stratégie partenariale dans un objectif de changement d’échelle et en assurera la mise en œuvre.

Mission

En collaboration avec la déléguée générale, la.le responsable du mécénat et des partenariats contribue à la définition de la stratégie partenariale, initie de nouveaux partenariats et en assure le suivi ainsi que celui des partenariats existants.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

1. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement des ressources du réseau
En s’appuyant sur les travaux existants et en co-construction avec l’équipe réseau et les associations locales, la.le responsable du mécénat et des partenariats pilotera l’élaboration de la stratégie de développement des ressources de Benenova :
- Recensement des besoins
- Construction de l’argumentaire
- Définition des cibles prioritaires, des modalités de prospection et de fidélisation
- Planification budgétaire

2. Mettre en œuvre cette stratégie :
- Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’action et d’un budget de collecte pluriannuel
- Développement d’outils de pilotage et suivi des objectifs
- Création de supports de valorisation du projet associatif en lien avec la chargée de communication
- Participation à la représentation externe de l’association
- Rédaction des propositions de partenariat

3. Gestion des appels à projet en adéquation avec le projet associatif et rédaction des réponses :
- Identification et analyse des AAP
- Construction des réponses (rédactionnel et budgétaire)
- Suivi des relations avec le partenaire tout au long de la convention

4. Suivi et animation des partenariats :
La.le responsable du mécénat et des partenariats veillera à :
- Cultiver des relations de confiance avec les partenaires et de respect des engagements pris
- Les engager dans le projet associatif (mise en valeur, réflexion stratégique)
- Faire le lien entre les équipes Benenova et les partenaires
...

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et vous adhérez au projet et ambitions de Benenova.

Savoir faire

- Bonne connaissance de l’environnement du financement associatif (appels à projet privés et publics, fondations d’entreprises) et des dispositifs de soutiens extra financiers (mécénat de compétences, politique RSE)
- Maîtrise des sujets liés à la levée de fonds (fiscalité du mécénat, établissement de budgets…)
- Excellentes capacités relationnelles et d’écoute
- Expérience de la négociation
- Qualités rédactionnelles et orales

Savoir être

- Goût pour le challenge, ténacité
- Enthousiasme et curiosité
- Force de proposition et d’initiative
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et réactivité
- Goût pour le travail en réseau

Temps plein (possibilité de 4/5ème)
Contrat cadre au forfait jours
5 semaines de CP + 13 jours de repos supplémentaires (en moyenne)
Avantages : abonnement transports et mutuelle santé pris en charge à 100%,