Chargé(e)/Responsable grands donateurs, Fondations privées et développement international

Description de la structure
Créée en 1980, l’AROP, l’Association pour le Rayonnement de l’Opéra national de Paris, est une association à but non lucratif et reconnue d’utilité publique.

L’AROP fédère une communauté de passionnés, donateurs particuliers, fondations et entreprises, pour soutenir les missions et les projets de l’Opéra national de Paris. Elle s’emploie activement à ses côtés pour lui permettre de mieux encore créer, s’ouvrir, préserver et transmettre. Convaincue que la mobilisation collective demeure un puissant levier d’action, l’AROP est plus que jamais déterminée à “S’engager pour l’Opéra”.

L’AROP, c’est aussi une équipe dynamique à taille humaine d’une quarantaine de collaborateurs enthousiastes à faire vivre sa mission chaque jour.

Au sein de l’AROP, le Pôle Philanthropie cultive et développe les relations aux mécènes individuels et aux fondations privées qui soutiennent les activités et projets de l’Opéra national de Paris ainsi que ses missions de création, de formation et d’ouverture. À cet effet, le Pôle anime des Cercles de mécènes, organise des campagnes de levée de fonds et des événements de prospection, propose des activités réservées aux mécènes tout au long de la saison, et mène une intense activité de prospection pour la recherche de nouveaux mécènes.

Définition du poste
Au sein du Pôle Philanthropie, constitué d’une équipe de 6 personnes encadrées par le Responsable du Pôle Philanthropie, et conformément aux orientations définies par la direction de l’AROP, vous contribuerez significativement au développement des ressources de mécénat individuel en faveur de l’Opéra national de Paris, de ses activités et de ses projets.

À ce titre, vous serez chargé de :

• suivre le portefeuille de Grands donateurs/fondations privées mécènes de l’Opéra national de Paris qui vous sera confié :
  • fidéliser le réseau et être relation directe et personnalisée avec les Grands donateurs/interlocuteurs de chacune des fondations engagées
  • gérer et suivre contractuellement des partenariats (rédaction de conventions, fidélisation, contreparties, mise à jour du CRM)             rédiger et concevoir des dossiers de sollicitation et de bilan/reporting/impact
  • cultiver une relation dans la durée et une stratégie d’upgrade

• rechercher des Grands donateurs/fondations privées mécènes :
  • faire de la prospection (en personnalisant l’offre, la stratégie d’approche et l’argumentaire pour chaque mécène) pour trouver de nouveaux mécènes
  • analyser la base de données pour repérer des prospects à potentiel philanthropique

• contribuer à la stratégie de développement international du Pôle :
  • recherche de financements (mécènes individuels ou fonds/fondations privées) pour les différents projets, en soutien aux différentes missions de l’Opéra national de Paris, à ses projets dans ses théâtres comme hors-les-murs (notamment les tournées de ses collectifs artistiques)
  • participation à l’élaboration de la stratégie de levée de fonds, rédaction et conception de dossiers de sollicitation, communication et reportings de bilan
  • contribution à la préparation de réunions stratégiques (conseils d’administration, rédaction d’argumentaires et de comptes rendus)
  • veille sectorielle et prospection ciblée par zone géographique : recherche de nouveaux mécènes, en personnalisant l’offre, la stratégie d’approche et l’argumentaire pour chaque prospect ; analyse de la base de données pour repérer des prospects à potentiel philanthropique

• participer au développement des ressources propres de l’Opéra national de Paris au sein de l’AROP :
  • à court terme (mécénat fléché sur un projet)
  • à moyen terme (engagement pluriannuel)
  • à long terme (libéralités, fonds de dotation à capital non consomptible).

Cette liste de missions est non exhaustive et évolutive selon les besoins et le développement de la structure.

Profil recherché
Formation et expérience :

• formation supérieure bac+5 type Sciences Po/École de Commerce/master management culturel
• au moins 3 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience dans le secteur du mécénat et de la philanthropie
• une expérience internationale sera valorisée

Compétences :

• forte motivation, intérêt prononcé pour la musique, l’art lyrique et le théâtre, fine connaissance du secteur culturel, de l’univers du spectacle vivant et des missions de l’AROP
• langues : très bon niveau de français et anglais, oral et écrit
• excellente expression orale, excellentes qualités rédactionnelles
• capacité de négociation, diplomatie, discrétion et sens du service, aisance relationnelle et en public
• sens du travail en équipe, au sein d’un collectif et conformément à une feuille de route définie chaque saison
• sens de l’initiative, autonomie, rigueur
• capacité d’altruisme éprouvée par un engagement social/citoyen/humanitaire/sportif
• flexibilité et disponibilité ponctuelle en soirée/week-end requise en fonction de la saison de l’Opéra national de Paris et des événements de mécénat
• maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office, InDesign)

Rejoindre l’AROP, c’est :
une rémunération selon profil
un statut Cadre – Forfait annuel de 214 jours
une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
un restaurant d’entreprise
une possibilité de télétravail
un cadre de travail unique au sein du Palais Garnier
une équipe de passionnés, dynamique et engagée

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à vite postuler pour nous rejoindre !

Étiqueté comme : Culture