Chargé de collecte

Dans le cadre d’une stratégie de Collecte redéfinie par le Responsable Collecte, il/elle participera à la diversification des sources de collecte des particuliers (ou de leurs véhicules de philanthropie). Il/elle explorera des canaux de collecte (dons et legs) permettant d’atteindre une cible de donateurs élargie et renouvelée (les jeunes notamment).

Principales missions :

·     Piloter opérationnellement les campagnes de collecte (environ une dizaine par an), gérer les prestataires externes (agence de graphisme, La Poste, agences d’impression) ;

·     Être force de proposition pour la rédaction des messages et supports de communication à destination des prospects, donateurs ou testateurs

·     Mettre en œuvre des actions de recherche de prospects via les réseaux sociaux, l’événementiel, le face à face…

·     Mettre en œuvre la stratégie legs et sa déclinaison annuelle (présence sur le site internet ATD Quart Monde, annonces dans les médias, relations avec les potentiels testataires…) ;

·     Maîtriser l’outil de CRM interne et la segmentation utilisée par ATD Quart Monde afin d’extraire les données nécessaires à l’envoi de courriers ou emails aux donateurs ;

·     Produire les indicateurs mensuels ou annuels de collecte et analyser les campagnes engagées. Proposer d’éventuelles actions correctives ;

·     Organiser le comité Collecte (instance décisionnelle de la Fondation), notamment préparer l’ordre du jour, solliciter les contributeurs, rédiger les supports de présentation et les comptes rendus ;

·     Préparer aux événements proposés aux donateurs ou prospects en soutien des équipes locales ;

·     Suivre le budget annuel (contrôle et ordonnancement des dépenses).

Formation et expériences :

Idéalement issu(e) d’une formation de niveau Bac +4/5 de type Ecole Supérieure de Commerce ou de gestion, vous disposez impérativement d’une première expérience professionnelle réussie de trois ans minimum dans le fundraising, notamment digital, ou dans le marketing direct.

Compétences professionnelles :

·       Orienté(e) résultats, vous aimez atteindre vos objectifs et relever de nouveaux challenges ;

·       Aisance rédactionnelle et relationnelle ;

·       Aisance dans l’analyse de données et la bureautique; notamment maîtrise de tableurs (Microsoft Excel et/ou LibreofficeCalc) ; connaissance d’outils graphiques appréciée

·       Goût du travail en équipe ;

·       Capacité de mise en œuvre de solutions innovantes ;

·       Expérience de la collecte digitale.

·       Qualités managériales appréciées

Compétences personnelles :

·       Exigence de qualité ;

·       Rigueur et sens de l’organisation ;

·       Autonomie et polyvalence ;

·       Pro activité ;

·       Créativité ;

·       Empathie, pédagogie et diplomatie ;

·       Discrétion et confidentialité.