Chargé.e de recherche et gestion de financements

SCIC TERRES EN GUIL – GUILLESTROIS-QUEYRAS

Projet initié en 2020 sous forme associative sur le Guillestrois-Queyras, la SCIC Terres en Guil – Coopérative Foncière a été fondée en 2023 avec pour objectifs de préserver des terres agricoles, d’installer de nouveaux paysans et paysannes, de conforter des fermes existantes, d’encourager la remise en culture des friches, mais aussi de favoriser la biodiversité cultivée ainsi que l’accès à une alimentation locale de qualité pour toutes et tous.

Terres en Guil recrute un.e chargé.e de recherche et de gestion de financement en CDD de 12 mois à temps partiel (2 jours / semaine).

Poste basé à Guillestre (Hautes-Alpes).

Contexte

Dans un contexte de consolidation et de développement de la coopérative, le/la chargé·e de financement a pour mission de diversifier, structurer et sécuriser les ressources financières de la SCIC, sous l’autorité directe du président et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, les sociétaires et les partenaires et en complémentarité avec la salariée, chargée du développement de la SCIC.

Le poste contribue directement à la capacité de la SCIC à :

• accompagner l’installation agricole
• développer des projets fonciers
• jouer un rôle d’intérêt général sur le territoire

Missions principales

1. Veille et stratégie de financement

• Construire une vision globale des besoins de financement

Assurer une veille active sur :

o les appels à projets (LEADER, Région, Europe…)

o les dispositifs ESS

o les fondations et financeurs privés

• Participer à la définition d’une stratégie de financement globale et pluriannuelle
• Identifier les opportunités et leviers pertinents pour la SCIC (subventions publiques, fondations, levées de fonds citoyennes, partenariats, ressources propres liées à l’activité, etc.)

2. Montage et dépôt de dossiers

• Piloter le montage des dossiers : rédaction, coordination interne et partenaires, construction des budgets.
• Élaborer les plans de financement et prévisionnels
• Assurer le dépôt, le suivi administratif
• Contribuer au reporting et aux rapports financiers pour les partenaires, notamment pour les financements européens
• Gérer les relations avec les financeurs

3. Levée de fonds et financement citoyen

• Concevoir et piloter des campagnes de levée de fonds :

o augmentation de capital

o mobilisation de sociétaires

o financement participatif

o mobilisation des investisseurs et partenaires

• Produire les supports (argumentaires, dossiers investisseurs)
• Organiser des événements de collecte
• Mobiliser les réseaux locaux

4. Suivi financier et pilotage

• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels
• Participer au suivi de trésorerie
• Produire des outils de pilotage (tableaux de bord)
• Appuyer la prise de décision stratégique

5. Structuration du modèle économique

• Contribuer à la réflexion sur :

o le modèle économique hybride

o la reconnaissance en SIEG

o la diversification des ressources

• Appuyer le développement de nouvelles activités rémunératrices (prestations, projets…)
• Suivi des budgets, trésorerie, prévisionnels
• Appui à la décision stratégique

Compétences attendues

Techniques

• Maîtrise du montage de dossiers de financement
• Capacité à construire et suivre un budget prévisionnel, un compte de résultats et un bilan
• Connaissance des financements publics, privés et ESS
• Bonne compréhension des modèles économiques hybrides

Transversales

• Capacités rédactionnelles fortes
• Autonomie et organisation
• Capacité d’analyse stratégique
• Capacité d’écoute et de travail collaboratif
• Aisance relationnelle et partenariale
• Compréhension des enjeux politiques et partenariaux

Atouts

• Connaissance du monde agricole ou rural
• Expérience dans l’ESS ou les coopératives
• Expérience en levée de fonds
• Expérience en gestion de fonds européens
• Connaissance du territoire

Profil recherché

• Formation : Bac +4/5 (ESS, gestion, développement territorial, finance)
• Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
• Intérêt pour les enjeux agricoles et territoriaux

Conditions :

• CDD de 12 mois avec période d’essai de deux mois renouvelable
• Temps de travail : 16h semaine – susceptible d’évoluer
• Horaires à définir avec le CA de Terres en Guil
• Rémunération par référence à la convention collective des organismes de la confédération paysanne (échelon 1 : soit 1 159 euros brut mensuels pour 16h hebdomadaires)
• Le poste sera basé à Guillestre dans un espace de coworking associatif, possibilité de télétravail partiel
• Permis B et voiture personnelle nécessaire (déplacements dans le département à prévoir avec remboursements des frais kilométriques)
• Réunions en fin d’après-midi ou soirée de l’ordre d’une à quatre fois par mois

Calendrier :

• Candidature jusqu’au 15 juin 2026 inclus
• Entretien le 7 juillet 2026
• Poste à pourvoir pour le 1er septembre

Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention des membres du CA par courriel à : presidence@terresenguil.fr.

Pour toute demande d’informations auprès de l’animatrice : par mail à animation@terresenguil.fr

ou par téléphone au 06 10 25 54 46 (du mardi au jeudi), et plus d’info sur notre site : https://terresenguil.fr/