Responsable Fundraising H-F – Fête Le Mur

FÊTE LE MUR :
Fête le Mur est une association socio-sportive majeure, qui intervient depuis 29 ans dans les quartiers prioritaires de la ville et œuvre pour l’égalité des chances. L’association s’appuie sur le sport, et plus particulièrement le tennis, pour proposer à ses bénéficiaires un parcours d’accompagnement complet d’éducation et d’inclusion.
Cet accompagnement se décline en différents programmes construits autour de 3 grandes thématiques : l’éducation et le développement par le sport, la découverte éducative et culturelle et l’orientation et l’insertion professionnelle.
Fête le Mur est leader dans son domaine avec un rayonnement sur 76 villes, en métropole et outre-mer, et accompagne plus de 17 000 bénéficiaires par an.
Nous recherchons un(e) Responsable Fundraising dynamique et expérimenté(e) pour diriger et développer nos efforts de collecte de fonds.  Ce rôle clé permettra de soutenir la croissance et le développement de l’association.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de la Directrice générale, et dans le respect des orientations définies par le Conseil d’Administration, le(la) Responsable Fundraising assure la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de développement de la collecte de dons et des relations donateurs.
L’association dispose d’un service communication pouvant répondre à des besoins de communications partenaires.

Missions principales :
– Développement et mise en œuvre d’une stratégie de fundraising globale:  identifier et développer de nouvelles sources de financement (particuliers, entreprises, fondations, institutions publiques).

– Gestion de la relation donateurs: cultiver et entretenir des relations solides avec les donateurs existants et potentiels.

– Gestion de projets: superviser la conception et la mise en œuvre de projets de collecte de fonds, y compris des événements spéciaux, des campagnes de marketing et des appels de dons.

– Suivi budgétaire et reporting: suivre les performances financières des initiatives de fundraising et produire des rapports réguliers.

– Accompagnement des sites/implantations: collaborer étroitement avec les différents sites sur le territoire pour les accompagner dans leurs propres initiatives de collecte de fonds, en leur fournissant des outils, des formations et un soutien technique.

– Développement d’une équipe: manager et encadrer une équipe de fundraising (évolution).

Ces activités peuvent évoluer selon les orientations stratégiques en cours de construction.

PROFIL RECHERCHE
Expérience significative (5 ans minimum) en fundraising, idéalement dans un environnement sportif ou associatif.
Solides compétences en gestion de projet, communication et relations publiques.
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds innovantes et efficaces.
Compétences managériales.
Maîtrise des techniques de sollicitation et de fidélisation des donateurs.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise des outils informatiques (suite Office etc…).
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire, y compris DROM.

PRECISIONS
Lieu : siège de l’association – 89 rue Escudier 92100 Boulogne Billancourt – déplacement sur le territoire national, DROM inclus
Télétravail partiel encadré : 1 journée par semaine
Démarrage : au plus tard en mars 2025
Type de contrat : CDI – Temps plein

Étiqueté comme : Solidarité, Sport