Responsable Fundraising et Communication

La Fondation 15-20 pour la vision est une Fondation hospitalière, créée en 2023 par l’Hôpital national des 15-20. Centrée sur les besoins des patients, elle souhaite encourager et soutenir des solutions concrètes qui permettent de s’attaquer aux enjeux majeurs de santé publique que représentent aujourd’hui les maladies de la vision et le handicap visuel.

L’ambition de la Fondation est d’accélérer et d’amplifier les efforts en matière de recherche, d’innovation sociale et de prise en charge des patients et des déficients visuels pour renforcer leur autonomie et restaurer leurs capacités visuelles.

Sa mission est de développer la philanthropie et le mécénat afin de soutenir les projets de l’Hôpital national des 15-20, dans les domaines de la recherche, de l’innovation, de la prise en charge des patients, de la prévention, de l’entretien de son patrimoine, et du développement de ses actions sociales et culturelles.

 

Le (la) responsable Fundraising et Communication aura pour principales attributions :  

 

PRINCIPALES RESPONSABILITES

· En collaboration avec la direction de la Fondation et en lien étroit avec l’hôpital national des 15-20, développer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds et de communication pour soutenir les objectifs financiers de la Fondation ;

· Après validation, mettre en place cette stratégie de façon opérationnelle et en suivre tous les développements ;

· Représenter la Fondation dans tous les aspects relatifs à cette mission et prendre en charge la relation avec les mécènes et donateurs.  

 

ACTIVITES PRINCIPALES

· Stratégie de Fundraising :

     o   Élaborer et exécuter une stratégie globale de collecte de fonds, incluant des campagnes annuelles, des événements spéciaux, et des partenariats avec des donateurs majeurs, entreprises et fondation ou association de patients.

     o   Établir un calendrier annuel d’actions, reporting financier, gérer les évaluations des actions entreprises,

     o   Identifier de nouvelles sources de financement : notamment les dons individuels, le mécénat d’entreprise.

     o   Gérer les relations avec les donateurs existants et potentiels, assurant leur fidélisation et leur satisfaction.  

· Outils de collecte et gestion des Campagnes :

     o   Concevoir, planifier et coordonner des outils de collecte et des campagnes de collecte de fonds multicanaux (web, emailing, réseaux sociaux, événements, etc.).

     o   Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser l’efficacité et les revenus.  

· Communication externe :

En coordination avec la Direction de la communication de l’Hôpital national des 15-20 :

     o   Proposer, développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisation pour accroître sa visibilité et l’impact de ses actions de fundraising.

     o   Assurer la création de contenus (portraits, fiches projets, rapports annuels, etc.) et la gestion du site web et du comptes LinkedIn.

     o   Contribuer à renforcer l’image de marque « des 15-20 » en assurant une communication cohérente et efficace.  

· Relations publiques :

     o   Établir et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels.

     o   Représenter la Fondation lors d’événements, de conférences et d’autres opportunités publiques.  

· Administration et gestion Budgétaire :

     o   Etablir et gérer le budget dédié aux activités de fundraising et de communication, en veillant à l’optimisation des ressources.

     o   Suivre les dépenses et revenus liés aux activités de collecte de fonds et communication, et rendre compte des résultats aux parties prenantes.

· Coordination et management :

     o   Développer des relations professionnelles avec les équipes soignantes et médicales de l’hôpital national des 15-20, l’équipe administrative de la Fondation ainsi que les partenaires notamment ceux ayant déjà une politique de collecte de fonds afin de coordonner les actions.

     o   Superviser le(s) stagiaire(s).  

 

PROFIL RECHERCHÉ

• De formation bac +3 à bac +5 type « école de commerce » (marketing, business développement, gestion etc.), vous justifiez d’une expérience professionnelle significative et opérationnelle de 5 ans dans le domaine du fundraising (notamment dans un contexte de démarrage d’une stratégie de collecte de fonds).

• En tant que professionnel(le) du fundraising, vous faites preuve de disponibilité et d’autonomie. Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous êtes prêt(e) à nous accompagner pour relever un défi de collecte réaliste mais ambitieux (aligné avec les enjeux de la mission de la Fondation 15-20 pour la vision).

• Vous savez convaincre des publics variés. Vous êtes habitué(e) à dialoguer avec des professionnels et experts de milieux très variés. Dans l’idéal, vous avez déjà travaillé avec des professionnels de la recherche et/ou de la médecine.

• Vous avez déjà exercé votre métier dans une organisation à but non lucratif, de préférence dans le secteur privé ou en agence. Dans l’idéal, vous avez une bonne connaissance des enjeux du secteur de la santé (secteur hospitalier et recherche médicale).

• Vous avez des connaissances solides (notamment juridiques) sur le mécénat.

• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit à l’oral.

• Votre pratique de l’anglais vous permet d’avoir de bonnes capacités de rédaction et d’échanges à l’oral dans cette langue.  

 

Compétences techniques :

·        Maîtrise des techniques de marketing

·        Maîtrise des outils de PAO (conception graphique)

·        Grandes qualités d’expression orale et écrite

·        Expérience de pilotage de projet

·        Maitrise des outils informatiques et l’utilisation de bases de données

·        Connaissance des cadres juridique et fiscal du mécénat / collecte de fonds

·        Capacité à analyser et synthétiser

·        Suivi des tableaux de bord

·        Suivi des procédures, respect des échéances et efficacité opérationnelle  

 

Aptitudes :

·        Intérêt pour le domaine de l’intérêt général et plus particulièrement de la santé et du handicap

·        Curiosité sur les bonnes pratiques du secteur et les innovations

·        Respect des procédures et de la confidentialité

·        Grande qualité relationnelle et d’écoute

·        Capacité à dialoguer et négocier avec tous les interlocuteurs de la Fondation et de l’Hôpital national des 15-20

·        Aptitude à gérer des sujets très différents en parallèle ; grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité

·        Disponibilité, grande capacité de travail  

 

CONDITION D’EMBAUCHE

·        CDI à temps plein, statut cadre

·        1 jour de télétravail par semaine après la période d’essai

·        A pourvoir dès que possible, à Paris 12e

·        Rémunération : selon profil et expérience  

 

CONTACT : Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à nathalie.debenaze@fondation15-20.fr

Étiqueté comme : Hospitalier, Recherche, Santé