Responsable des Comités régionaux (H/F)

MODALITES DE CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse recrut@frm.org

QUI SOMMES-NOUS ?
Premier financeur sans but lucratif soutenant l’ensemble de la recherche médicale publique en France, la Fondation pour la Recherche Médicale soutient depuis plus de 75 ans des projets de recherche sur toutes les pathologies : cancers, maladies cardiovasculaires, maladies infectieuses, maladies neurologiques et psychiatriques, etc. Indépendante, elle agit grâce à la seule générosité de ses donateurs, testateurs, partenaires et philanthropes. Elle est reconnue d’utilité publique et labellisée par le Don en Confiance.

Notre mission est de soutenir la réalisation des travaux de recherche les plus prometteurs, afin de contribuer au développement d’une recherche médicale innovante et pionnière, porteuse de progrès pour tous. Chaque année, nous accompagnons plus de 400 nouveaux projets de recherche.
Organisation à taille humaine, la Fondation pour la Recherche Médicale s’appuie sur des équipes engagées, salariées et bénévoles, présentes à Paris comme en région. Femmes et hommes unis par la volonté de faire progresser la recherche, ils partagent des valeurs fortes d’indépendance et d’excellence.

Plus que jamais, la recherche médicale est une cause prioritaire. Rejoignez la Fondation pour la Recherche Médicale et contribuez activement à son développement.

SITUATION HIERARCHIQUE

Le / la Responsable des comités régionaux est rattaché(e) hiérarchiquement au/à la Responsable du pôle mécénat et partenariats, qui procède à son entretien annuel et réalise son évaluation.

OBJECTIFS DU POSTE

Au sein du pôle mécénat et partenariats, le / la Responsable des comités régionaux  a pour mission de coordonner et d’animer le réseau des comités régionaux de la Fondation pour la Recherche Médicale et de contribuer, notamment, au développement des actions de mécénat et de partenariat sur l’ensemble du territoire. Il/elle vient également en appui à  l’organisation d’événements destinés à favoriser les échanges entre les chercheurs soutenus par la Fondation, ses mécènes et ses partenaires.
La Fondation pour la Recherche Médicale compte aujourd’hui 14 comités régionaux animés par près de 150 bénévoles. Ces comités constituent des relais essentiels de la FRM en région, contribuant à son rayonnement, à la sensibilisation du public et au développement de relations locales susceptibles de soutenir les actions de mécénat et de partenariat de la Fondation (présence lors de salons, animation de stands, défis sportifs, remises de chèque, événements notaires…).

Dans ce cadre, le / la Responsable des comités régionaux  définit et met en œuvre les actions permettant d’animer et d’accompagner le réseau des comités régionaux. Il/elle intervient en appui au développement du mécénat et des partenariats en région, en lien étroit avec les délégations régionales et les équipes du siège.

Par ailleurs, il/elle accompagne les équipes du siège dans la conception et l’organisation d’événements ponctuels et récurrents destinés à favoriser les échanges entre chercheurs, mécènes et partenaires de la Fondation à Paris.

Pour mener à bien ses missions, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions concernées de la FRM ainsi qu’avec la personne en charge, au sein du pôle Communication, de l’animation et de l’accompagnement opérationnel des comités régionaux.

Dans le cadre de ses fonctions, le / la Responsable des comités régionaux et des événements contribue également aux projets et actions portés par le pôle mécénat et partenariats ainsi qu’aux initiatives transversales de la Fondation.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES MISSIONS

1.    Animation et coordination des comités régionaux (70%)

• Définir et mettre en œuvre le plan d’actions national des comités régionaux, en cohérence avec les orientations stratégiques de la FRM ;
• Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de leurs actions de sensibilisation, de représentation et de développement de la Fondation ;
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des délégué(e)s territoriaux et des bénévoles ;
• Concevoir et déployer des dispositifs de formation et d’information à destination des bénévoles ;
• Favoriser le partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les différents comités ;
• Assurer le suivi de l’activité des comités régionaux, l’analyse des résultats et le reporting associé ;
• Représenter la FRM lors de certains événements organisés en région.

2.    Soutien au développement du mécénat et des partenariats en région (15%)

• Contribuer, en lien avec les délégations régionales et le pôle mécénat et partenariats, à l’identification et au développement d’opportunités de mécénat et de partenariats en région ;
• Outiller et conseiller les délégués régionaux dans la mobilisation de leurs réseaux de mécènes et partenaires en appui au développement de la stratégie de mécénat local ;
• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie Libéralités en aidant au développement des réseaux avec les notaires en région, en lien avec les comités locaux ;

3.    Soutien aux événements  de la Fondation, siège parisien (15%)

• Participer à l’organisation des événements de la Fondation destinés à renforcer les liens entre chercheurs, mécènes, partenaires et prospects, et à valoriser les avancées de la recherche soutenue par la FRM (visites de laboratoires, Soirées de la Recherche, événements thématiques, etc.) ;
• Apporter un appui à la coordination logistique, budgétaire et opérationnelle de ces événements, en lien avec les équipes en charge du pilotage ;
• Contribuer à l’évaluation des événements et à l’identification de pistes d’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

• De formation supérieure (Bac+5), le / la candidat(e) dispose d’une expérience en gestion de projets, animation de réseaux, développement de partenariats et/ou organisation d’événements.
• Une expérience dans le secteur associatif, de la philanthropie ou du mécénat constitue un atout.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, il / elle sait interagir avec des interlocuteurs variés (bénévoles, mécènes, partenaires, chercheurs) et animer des réseaux sans lien hiérarchique direct.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, il / elle est capable de piloter plusieurs projets en parallèle et d’en assurer le suivi opérationnel.
• Bonne capacité rédactionnelle et aisance dans la prise de parole attendues.
• Intérêt pour la recherche médicale et l’intérêt général souhaité.
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable.
• Des déplacements réguliers en région sont à prévoir.
• Intérêt pour les enjeux de santé et de recherche médicale.

CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Type de contrat : CDI, statut cadre
• Fourchette salariale : 45 K€ à 55 K€ bruts annuels selon profil
• Télétravail : 2 jours hebdomadaires maximum après validation de la période d’essai (4 mois)
• Autres avantages : tickets-restaurants, mutuelle
• Localisation : 54 rue de Varenne 75007 Paris