Chargé.e de projet Responsable de la levée de fonds

Contexte
L’association Francis Hallé pour la forêt primaire a été créée en 2019 afin de porter la
proposition formulée par ce botaniste chercheur émérite à la renommée internationale et
passeur d’émerveillement infatigable :

Créer les conditions nécessaires à la renaissance
d’une forêt primaire en Europe de l’Ouest

Ce projet à l’ambition forte, concret et d’actualité, tend à explorer les conditions du
changement, les conditions de la protection forestière à grande échelle, mais pas
uniquement. Ce qui fait aujourd’hui la spécificité de notre projet, c’est qu’à travers lui nous
osons poser la question d’une transition territoriale à grande échelle.
Pour cheminer vers la concrétisation de la proposition initiale de Francis Hallé et franchir
un nouveau palier de développement de notre projet associatif, nous mettons en
œuvre notre stratégie globale 2025-2030 « Faire de la place à la forêt primaire ».

L’objectif de l’association est triple :
• Ancrer plus fortement nos explorations de terrain dans les potentiels territoires
de projet.
• Mobiliser de nouvelles expertises pour déployer pleinement nos propositions.
• Amplifier notre capacité à construire collectivement de nouvelles démarches
citoyennes.
Dans cette perspective, il est devenu nécessaire de développer la levée de fonds afin de
se donner les moyens de mettre en œuvre nos actions et faire évoluer la structuration
de l’association.
Après avoir posé les bases d’une stratégie de levée de fonds en 2025, l’association cherche
maintenant à confier sa mise en œuvre opérationnelle à un nouveau poste dédié dans
l’équipe.

Description du poste
Vous intégrerez une équipe opérationnelle constituée d’une dizaine de salarié.es et
bénévoles et sous la responsabilité directe de la co-délégation générale. Vous
collaborerez avec chaque membre de l’équipe afin de développer la levée de fonds en
cohérence avec les besoins nécessaires aux projets gérés par les chargé·es de projets
opérationnels. Nous sommes fortement attachés à cette dynamique collective.
Dans le cadre de la création de ce poste, vos missions prioritaires seront centrées autour
des objectifs suivants :
– Appuyer la formalisation de l’offre projets soumis à la recherche de financements et au
développement des actions financées ;
– Mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources issues de financements
privés : entreprises, fondations, fonds de dotation et grands donateurs individuels, en
cohérence avec les besoins opérationnels et la stratégie générale de l’association ;
– Conduire activement les opérations de suivi du mécénat : contacts prospectifs, prise de
rendez-vous, suivi des relations, organisation d’événements dédiés ;
– Assurer la continuité de relations de qualité, fidèles aux valeurs défendues par
l’association, avec les différentes parties prenantes contactées pour la concrétisation du
projet.
En complément, il sera attendu que vous puissiez participer aux différents temps de
coordination de l’association, d’élaboration de la stratégie globale du projet associatif.
Vous devrez également contribuer à la mise en place de votre poste et à son suivi. Nous
serons à l’écoute de vos propositions pour adapter le poste.

Profil recherché
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des postes exigeant la pratique
confirmée de gestion de projets complexes et animation de réseaux. Reconversions
bienvenues, expérience dans le secteur du mécénat, fundraising, développement
commercial, gestion grands comptes ou partenariats stratégiques étant un plus.
• Maîtrise de la communication, du marketing, de la gestion ou autre sujet pertinent
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques. Le travail de bases de données
riches sera un outil utile pour la conduite de la mission.
• Rigueur et discrétion, capacités relationnelles.
• Excellent niveau en anglais.
• Maitrise du pack office et des outils de communication (Word, Excel, Teams, Canva etc.),
outils de suivi relation clients et partenaires, outils collaboratifs en ligne.
La connaissance du secteur associatif ou de l’ESS, ainsi qu’une sensibilité au projet de
l’association et aux valeurs qu’elle défend sont un plus : défense du vivant, ouverture,
inclusivité, transmission entre les générations ; de même en ce qui concerne le monde
forestier.
Nous respectons les différences individuelles et nous sommes attachés à la diversité des
personnes.

Conditions
Prise de poste dès que possible.
Les conditions suivantes présentent la base envisagée par l’association pour un
recrutement salarié et devront faire l’objet d’une négociation avec les candidat.es.
Poste : chargé.e de projet responsable de la levée de fonds
Contrat, statut salarié : cadre du secteur privé, forfait heure ou jour négociable.
CDD de 6 mois à temps partiel (temps de travail négociable), avec perspective de CDI.
Revenu : salaire brut à négocier, 35 000 euros/an sur la base d’un mi-temps, selon
expérience et temps de travail.
Lieu : Poste en télétravail complet. Déplacements à prévoir. La proximité avec un grand
axe de communication, ainsi que la connaissance des Régions Parisienne et Grand Est,
sont un plus.

Pour candidater
Pour toutes questions, contactez : pierre.chatagnon@foretprimaire-francishalle.org
Jusqu’au samedi 28 février 2026 inclus.

A propos de l’association
Secteur d’activité : association à but non lucratif œuvrant pour la défense de
l’environnement naturel.