Responsable des programmes de mécénat H/F

Descriptif de la structure :

Créée en 2018, la Fondation INSA a pour mission de développer et faire rayonner le modèle
d’ingénieur humaniste INSA : celui qui pense et agit pour la société dans une démarche
responsable. Elle accompagne les établissements d’enseignement supérieur du Groupe INSA
dans leur évolution en particulier sur cinq thématiques : le modèle social, l’entrepreneuriat,
les transitions (sociétales, environnementales et numérique), l’international et l’innovation.
Les Instituts Nationaux des Sciences Appliquées sont des écoles publiques formant
plus de 20 000 étudiants (85% sont des étudiants ingénieurs) par an sur 7 sites
(Centre Val-de-Loire à Bourges et Blois, Hauts-de-France à Valenciennes, Lyon, Rennes, Rouen
Normandie, Strasbourg et Toulouse), dans 80 spécialités et développent de la recherche
dans près de 60 laboratoires. Premier organisme Français de formation d’ingénieurs,
le Groupe INSA compte plus 100.000 diplômés. Il est soutenu par un important réseau
de partenaires.
La Fondation INSA, en lien avec les entreprises mécènes et les partenaires publics et privés,
déploie des programmes d’envergure nationale comme des bourses (sociales, de diversité,
d’engagement…), contribue à la réflexion sur le monde qui nous entoure dans le cadre
de dispositifs de réflexion, met en relation les étudiants et l’écosystème économique
au travers d’évènements et favorise des travaux interdisciplinaires visant à répondre
aux enjeux sociétaux et environnementaux.

Activités principales du responsable des programmes de mécénat :
Sous la responsabilité du Délégué Général de Fondation INSA ou de son représentant,
le/la titulaire du poste assurera les missions suivantes :

1. Gérer la mise en œuvre des programmes de mécénat :

– Coordonner la mise en œuvre des contreparties de mécénat en lien avec les représentants
des entreprises mécènes et les représentants des fondations locales et des INSA,

– Elaborer le bilan des programmes auprès des mécènes : collecte de données, rédaction de
rapports de synthèse,

– Assurer le suivi des dossiers en cours : courriers, lettres de remerciements,
suivi des contreparties…

– Gérer les aspects administratifs en lien avec cette fonction (reporting, devis, commandes),

– Gérer la prise de rendez-vous avec les prospects, les mécènes et les autres interlocuteurs de
la Fondation INSA,

– S’assurer de la visibilité des mécènes avec les services communication du Groupe INSA
et des établissement locaux.

2. Participer au développement du réseau de mécènes :

– Elaborer des dossiers, des rapports et des supports pour la Fondation INSA et les fondations
locales,

– Participer à l’organisation des manifestations de la Fondation INSA et des fondations locales,

– Participer aux actions de communication auprès des entreprises et de leurs prescripteurs
en vue de présenter les actualités et les programmes nationaux, voir locaux,

– Actualiser la base de données des contacts clients et prospects,

– Faire la veille sur l’actualité du fundraising,

– Réaliser du benchmarking sur les actions de mécénat dans l’enseignement supérieur,

– Identifier des prospects par un travail d’analyse de l’actualité des entreprises.

Relations professionnelles :

En interne : instances de la Fondation INSA (Conseil d’Administration, Bureau exécutif,
Comité de développement), Délégué Général de Fondation INSA, représentants
des fondations locales, Responsable Administratif et Financier de la Fondation INSA,
Direction de la Communication Groupe INSA, Institut et centres Gaston Berger,
représentants des INSA.
En externe : entreprises, ETI et grands groupes, fédérations professionnelles et tout autres
prescripteurs identifiés.

Profil recherché : 

• Savoirs généraux :

– Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur,
– Connaissance du fonctionnement des entreprises,
– Connaissance du fonctionnement du mécénat,

• Savoir-faire opérationnels :

– Travailler en équipe et conduire des projets,
– Mobiliser des compétences,
– Développer et entretenir des réseaux de partenaires,
– Capacité rédactionnelle,
– Capacité à faire du reporting et partager ses activités au sein d’un collectif.

• Savoir être :

– Sens du relationnel,
– Dynamisme,
– Adaptabilité,
– Disponibilité,
– Organisation,
– Écoute.

• Diplôme(s) : Être titulaire d’un Bac+3 minimum dans les domaines de la gestion, conduite de projets, administration des organisations ou du marketing.
• Expérience(s) : Au moins 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire en entreprise
  ou dans l’enseignement supérieur (management de projets, relations partenariales).

Localisation :
Campus de Bourges de l’INSA Centre Val de Loire.

Rémunération
En fonction de l’expérience du candidat et en référence aux grilles de rémunération
dans l’enseignement supérieur.

Spécificités du poste :
Des évènements peuvent être organisés en soirée ou le weekend.
Des déplacements à Paris, dans les établissements du Groupe INSA, et visites en entreprise
sont à prévoir.
Le permis B est exigé.

Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir dès maintenant, quotité à 100%.
Pour les agents titulaires : détachement possible.
Pour les autres : CDD de 1 an, renouvelable.
Pour postuler à cette offre, veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
au plus tard le vendredi 31 octobre 2025 à l’adresse mail suivante : fondation@insa-cvl.fr