Manager avec impact: Leadership et mobilisation

Manager avec impact: Leadership et mobilisation

Objectifs de la formation

• Clarifier sa posture de leader dans un contexte associatif
• Décliner une stratégie en objectifs opérationnels mobilisateurs
• Adapter son style managérial au niveau d’autonomie des équipes
• Prévenir les risques de surengagement et de tension
• Conduire des entretiens managériaux structurants
  
Compétences et aptitudes
• Traduire une stratégie en objectifs clairs et engageants
• Mobiliser et fédérer des parties prenantes internes
• Adapter son management aux situations et aux profils
• Réguler les tensions dans une logique éthique et soutenable

Méthode pédagogique
• Cas fil rouge
• Mises en situation managériales
• Cartographie d’équipe
• Jeux de rôle
• Débriefs collectifs.

Modalités d’évaluation
Étude de cas intégrée : déclinaison d’une stratégie, plan de 
mobilisation et réponse managériale argumentée

Public

Toute personne, manager ou futur manager, en charge d’une équipe (salarié(e)s ou bénévole(s)) dédiée à la collecte de fonds et au mécénat.

Délai d’accès: Jusqu’à 7 jours avant la formation sous réserve de places disponibles et de l’accord de financement

Accessibilité: Dans le cas où une personne bénéficiaire présenterait des difficultés d’accès à sa formation, pour raison de handicap, permanent ou provisoire, même léger, une annexe à la présente convention serait remplie et signée par la personne bénéficiaire et le prestataire de formation. Un retour d’expérience serait ensuite mentionné à la fin de la formation, en vue d’amélioration continue.

Contact Référent handicap : emilia@fundraisers.fr

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