Considéré comme le mal du siècle, le « burn out » est bien souvent difficile à détecter. L’épuisement professionnel peut toucher chacun d’entre nous, et particulièrement les personnes très engagées dans leur travail. Nous savons aujourd’hui que le burn out est causé par le stress au travail. Il est donc
Étiquette : Réservé découverte
Manager par la bienveillance, mythe ou réalité ?
La bienveillance en entreprise n’est-elle qu’un concept à la mode ? Si certains associent la bienveillance à une forme de “gentillesse passive”, ils se trompent. Ce mode de management nécessite un réel investissement de la part du manager et la réalisation d’actions concrètes comme la fixation d’objectifs atteignables ou la
Accompagner l’expression des talents pour faire évoluer positivement les organisations
Comment développement personnel et développement professionnel peuvent-ils se nourrir mutuellement ? Une experte du fundraising et une coach professionnelle vous proposent un partage de leur expérience d’accompagnement professionnel personnalisé. Un atelier interactif pour prendre le temps de se questionner et d’aborder différentes thématiques. Comment articuler objectifs financiers liés à la
L’argumentaire d’un projet scientifique ou hospitalier : outil de mise en oeuvre du pouvoir de la philanthropie
L’argumentaire, bien nommé en anglais Reason to believe, va beaucoup plus loin que la simple notion du marketing d’un projet, quel qu’il soit. Plaidoyer à la fois factuel, authentique et exhaustif, son rôle est clé pour toucher, informer, rassembler et inspirer. Cet atelier propose une approche concrète et interactive pour conceptualiser