La bienveillance en entreprise n’est-elle qu’un concept à la mode ? Si certains associent la bienveillance à une forme de “gentillesse passive”, ils se trompent. Ce mode de management nécessite un réel investissement de la part du manager et la réalisation d’actions concrètes comme la fixation d’objectifs atteignables ou la
Thématique : Management et développement personnel
Accompagner l’expression des talents pour faire évoluer positivement les organisations
Comment développement personnel et développement professionnel peuvent-ils se nourrir mutuellement ? Une experte du fundraising et une coach professionnelle vous proposent un partage de leur expérience d’accompagnement professionnel personnalisé. Un atelier interactif pour prendre le temps de se questionner et d’aborder différentes thématiques. Comment articuler objectifs financiers liés à la
Développement personnel – Manager une équipe
Connaître les différents types de management et leurs conséquences peut s’avérer un atout essentiel. Comment manager et gérer son équipe efficacement ? Quels leviers trouver pour favoriser la cohésion de ses collaborateurs ? Cette session animée par Véronique Bouton, coach professionnelle, vous proposera méthodes et grands repères pour vous y retrouver : rites
Élaborer une stratégie alumni, c’est avant tout penser une relation à 360° qui intègre le digital
Comment les outils et les plateformes numériques peuvent-elles participer au sentiment d’appartenance des alumni à la communauté de l’établissement ? Au-delà des opérations de crowdfunding, quels mécanismes d’animation de la relation imaginer pour des étudiants dans une relation gagnant-gagnant ? Quels sont les fondamentaux à ne pas oublier pour optimiser la relation